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uu快三集团本部主管及以下管理岗位 “双向选择”选聘公告

作者:吴章松    发布时间:2018-04-20 11:03

     为适应集团发展新形势、新任务要求,扎实有效推进三项制度改革,优化合理配置集团本部主管及以下管理岗位人员,充分激发员工的工作积极性,集团决定依据本部“三定方案”中明确的部门设置、岗位人员编制及要求,对主管及以下管理岗位实行部门、人员双向选择重新上岗。现发布公告如下:

     一、“双向选择”岗位及岗位要求

     纳入本次双向选择的岗位为uu快三集团本部主管及以下管理岗位,具体岗位及岗位要求详见《uu快三集团本部主管及以下管理岗位“双向选择”选聘岗位信息表》(附件1)。

     二、“双向选择”范围

     uu快三集团全体在岗员工。

     三、工作步骤及时间安排

     (一)发布公告(4月20日)

     通过uu快三集团网站、uu快三集团OA办公系统在集团范围内发布《uu快三集团本部主管及以下管理岗位“双向选择”选聘公告》,公布双向选择岗位及岗位基本要求。

     (二)组织报名(4月20 -25日17:00)

     集团内各员工根据公布的岗位及要求,结合自身条件采用个人自荐的形式报名,认真填写《uu快三集团本部主管及以下管理岗位“双向选择”意向表》(纸质版、电子版各一份)交至集团人力资源部。每人限报1个岗位。集团2018年3月6日发布的面向集团内外公开选聘的本部企业投资管理部战略投资主管、纪检监察审计部审计主管、计划财务部主管会计和出纳等4个一般管理岗位报名人员,一并纳入本次双向选择范围。

     联系人:段小如   0731-88936037  13507474933

     邮  箱:zhaopin@hnxtdjt.com

     (三)双向选择(5月9日前完成)

     报名结束后,双向选择工作办公室对报名情况进行汇总,各部门初步选定上岗人员后呈报双向选择工作领导小组研究确定。

     (四)公示人选(5月10-14日)

     将研究确定的上岗人员名单进行公示。

     (五)人员到岗(5月16日前)

     公示无异议后,各上岗人员办理工作交接及岗位异动手续,正式上岗。对在此次双向选择中没有合适人选的岗位,经双向选择工作领导小组研究,可决定暂时空缺。

    

             附件:1. uu快三集团本部主管及以下管理岗位“双向选择”选聘岗位信息表

                     2. uu快三集团本部主管及以下管理岗位“双向选择”报名表

 

                                                                                                                                                                                                                                 uu快三

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